پایگاه اطلاع رسانی بانوی بلوچ

۱۴۰۰-۱۰-۲۰

اشتغال بانوان و ازدواج

اشتراک گذاری در whatsapp
اشتراک گذاری در email
اشتراک گذاری در telegram
اشتراک گذاری در twitter
اشتراک گذاری در facebook

آمار اشتغال بانوان در کشور رو به افزایش است. این افزایش چه در بخشهای دولتی و چه در بخشهای خصوصی خود را نشان داده است. اشتغال زنان فی نفسه امری مثبت است، اما اگر در امر اشتغال زنان، نقش دوگانه  زنان در خانواده و جامعه فراموش شود، هر کدام از این دو میتوانند خود را به شکل مانع بزرگی برای ایفای مسئولیتهای زنان نشان دهند. ازدواج و فرزندآوری آنقدر درهم تنیده و در کنار هم است که نمیتوان ازدواج با زن شاغل را بدون دغدغه فرزندآوری و تربیت فرزند لحاظ کرد. هرعاملی که بتواند سبب کاهش دغدغه های بانوان نسبت به مسئولیتهای دوگانه آنان از نظر همسری و نیز مادری و اشتغالِ همزمان گردد، میتواند بر تصمیم گیری خانواده ها نسبت به ازدواج و نیز فرزندآوری مؤثر باشد؛ فراهم بودن تسهیلات و امکانات برای بانوان شاغل در فرزندآوری آنها اثرگذار است. عواملی مانند افزایش مرخصی دوران بارداری و پس از زایمان، برخورداری همسران(پدران)از مرخصی فرزندآوری، فراهم کردن مکانهایی برای نگهداری کودکان در کنار محل کار و قابل قبول بودن هزینه های مهد کودکها در مقایسه با درآمد خانوار میتوانند دغدغه های زوج را نسبت به فرزندآوری کاهش داده، حتی آنها را برای داشتن فرزندان بعدی ترغیب نمایند. بدیهی است که در فراهم نمودن اینگونه امکانات باید به هر دو بخش اشتغال دولتی و خصوصی توجه گردد تا محدوده گروه هدف کاهش نیابد. البته، باید به این امر نیز توجه نمود که اینگونه امکانات باید آنچنان به شیوهای معقول طراحی و مهیا شوند تا بانوان فرزندآوری را در رتبه پس از اشتغال نپندارند. بخشهای مسئول در دولت میتوانند با پیشنهاد و تدوین و پیگیریِ لوایح مرتبط و نیز وضع آیین نامه های تسهیلگر (با جلب مشارکت بین بخشی)برای کاهش هرچه بیشتر تعارض بین اشتغال در بخش خصوصی و دولتی و ازدواج و فرزندآوری و تربیت فرزند بکوشند.

منبع: کتاب فرزندآوری در سبک زندگی اسلامی

معصومه زین الدینی

۷۸۶

اشتراک گذاری در whatsapp
اشتراک گذاری در email
اشتراک گذاری در telegram
اشتراک گذاری در twitter
اشتراک گذاری در facebook
انتهای پیام/

دیدگاه های ارسال شده توسط شما ، پس از تایید مدیر سایت یا دبیر بخش خبری در وب سایت منتشر خواهد شد.
پیام هایی که حاوی تهمت باشد منتشر نخواهد شد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.